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非设计 - 怎样成为史蒂夫…鲍默尔?

非设计 - 怎样成为史蒂夫…鲍默尔?

今天即将成为今年冬天我的第一个一天冲两个热水澡的日子。之所以是即将,因为我打算发掉这篇之后再去冲第二个。曾经宅的年月里冬季每天冲三个以上的热水澡是必需的,行为本身已经和“个人卫生”无关了,冷了乏了就想去冲,否则身心完全无法投入到要做的事情里。和抽烟的感觉类似,当然要健康很多,除了伤害皮肤以外。

对能带来快感的容易上瘾的东西无论什么都是乐此不疲倒是真的。记得从前看过什么鬼文章说这是双鱼的某种特质还是什么鬼。或许看过这样的文章之后即便不是特质也会因为自我暗示而逐渐成为特质一类的鬼。

然后今天看到Scott Weiland(Stone Temple Pilots,Velvet Revolver)离世的消息,心里又堵了起来。据说是夜里在睡梦中离开的。我宁愿相信是这样,而不是过量一类。后面这些年吸毒吸的说话写歌词都有点不靠谱,但是那嗓音无论在STP还是VR都曾让我流连了若干年,也是一个时代最具代表性的声音之一。一个一个的走了。

说正经的了,这篇小文章,是周五晚上临时决定拿来做的,与设计没什么直接关系的话题。在微博说过了,读过一遍原文(How to be like Steve Ballmer)真心笑cry了。其实我说不太清作者到底是想夸鲍默尔呢还是高级黑。说是夸吧,里面不少文字明显是在黑鲍默尔,不像夸人时说的;说是高级黑吧,你读过之后又会觉得有些地方其实还有点正面的道理。这种阴阳怪气时而赞同时而诋毁的调调我喜欢。喜欢的不要不要的。到底想表达什么,能带来怎样的意义,各位有兴趣读一读的同学还请自己判断吧。下面进入译文。

Google一下“怎样成为史蒂夫.乔布斯”,你能得到一页又一页的搜索结果,无数聪明人和布道者教着你怎样去无微不至的进行模仿。然而把关键词换成“史蒂夫.鲍默尔”(Steve Ballmer,微软前任CEO),你能得到的信息真是寥寥无几。

不过我敢和你打赌,其实你能从鲍默尔身上学到很多东西 - 比你能从乔布斯身上学到的还要多。问题在于,你根本不像乔布斯 - 乔布斯曾经是那样一个年轻俊朗、发泽光亮的天才,在20岁出头时遇到另一个天才,然后创建了一家快速成功的世界级公司。鲍默尔就平庸了很多,相貌滑稽且秃头,作为第30号员工加入了一家成长中的公司。你说你更像谁?

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乔布斯临终时的净资产有10亿美金,而如今的鲍默尔有22亿。后者在微软连续供职34年,从没被炒掉过,不像乔布斯。

所以,如果你是个从未在20多岁时创建过世界级公司的普通人,特别是如果你的容貌看上去更“有意思”而非帅气,那么其实你能从鲍默尔身上学到的东西确实要多于乔布斯。

做大

我喜欢读鲍默尔作为第30号员工是怎样为自己争取到微软8%的股份的故事。

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图片来源@Ed Borgato

不妨放大图片从头到尾读一遍这些文字,有点意思。再来说说里面这张照片,这么看来谁更像老大?究竟是左边那个年轻的天才创始人,还是右边这位正在自信满满、雄心勃勃的盯着你的“第30号员工”?

要成为鲍默尔,就要努力做大,即便你现在还不够大。

无论你手头是一把好牌还是烂牌,都要热情的去打。微软第30号员工开始时拿到的牌挺臭,公司起步阶段的苦差事干了不少,回报却不多,但就是能打出个8%股份的好局面,并最终成为世界上最富有的人之一。进去时是求职,出来时是给他人提供工作机会的人 - 抓住机遇,努力做大。

关于脸

搜索乔布斯的图片,出来的结果差不多都是这样:

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睿智,严肃,自信,高处不胜寒。即便是彩色照片,看上去也像黑白的那样深邃有力。多数搜索结果是上了年岁的乔布斯,但是相似的表情与神态基本贯穿了他的整个职业生涯。

再来看鲍默尔:

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看看这些脸。这个世界上有太多的人表情不够丰富,乔布斯也是其中之一。不妨走到镜子前模仿一下鲍默尔的这些脸,锻炼锻炼自己的表情能力,使之成为能够给身边的人带来愉悦正能量的有力工具吧。

大人物,大志向,大表情。

史蒂夫.鲍默尔会怎样做?

设想一下这几位CEO擅自闯入了你的派对:

第一位,史蒂夫.乔布斯。他进来之后,大家都觉得这人很酷。他会在音响系统中换上更棒的音乐。他会要一些,或是干脆自带一些更棒的饮品。派对结束,各自回家,每个人回忆起来都会认为这个人是全场当中最酷的人,相比起来自己就显得不那么酷了。

第二位,比尔.盖茨。他很友好,但会让人觉得有些别扭。他能和大家很好的聊天,但是不知为什么自从他来了以后派对的气氛就变得有些无趣。他会为自己没有带来任何东西而道歉,但实际上他并不了解派对的规矩。

第三位,史蒂夫.鲍默尔。你一开门首先看到的就是他那挂着笑容的大脸,在你回过神之前他就已经自己走进门来和你热情的握手,并送给你一瓶廉价饮品(而且还自信的认为你没有注意到这是一瓶廉价饮品)。他会热情的融入派对,喜欢你放的音乐,喜欢各种吃喝。他会走上去和每个人打招呼,过了一会你发现他开始对你自己请来的客人们说“感谢大家光临本派对,见到你们真高兴!” 最后,这里变成了他的派对,每位客人都享受到了美好的时光。

从某种角度来说,要模仿鲍默尔似乎很容易。大家看过他大喊“developpers developpers developpers”的视频没?看上去很loser很傻的样子。但关键就在这里,一个看上去平庸的人就是能这样的投入度爆棚,激情无限。光从这一点来说现在很少有人能比。

你不是史蒂夫.乔布斯,你和我一样,大家都是普通人。你正在读一篇告诉你怎样成为某个人的文章。你以为史蒂夫.乔布斯会去读一篇告诉他怎样成为某个人的文章吗?

这个世界上有太多的乔布斯模仿者。没人想成为史蒂夫.鲍默尔。就让我们从自身开始吧。

史蒂夫.鲍默尔任务包

准备好成为史蒂夫.鲍默尔了没?以下5个具体的任务请重点关注:

  1. 下次和你的同事沟通时,有意识的使用一些表情与肢体语言,例如大大的笑容、吐舌头、敬礼、剪刀手、鸡爪手等等,具体形式参考上文鲍默尔的图片搜索结果。
  2. 下次开会做演示时,对于最重要的关键词,重复3遍、5遍或10遍,试着找到某种节奏然后Rap出来。
  3. 想象自己是屋子里最高的人;可以创造条件来实现,例如你站着而让其他人都坐着。
  4. 抓住机会,让自己能量全开的投入进去。参加别人的派对,最后把它变成你自己的。
  5. 找机会逆袭,从接受工作机会的人变成提供工作机会的人,对别人说“我这是在给你机会”至少一次。

祝好运。实际上我只找到一条直接来自于鲍默尔本人的建议,正是他在纳德拉接任CEO职位时所叮嘱:

大胆,做正确的事。

译文代表原作者观点。欢迎发表评论,或到译者微博进一步交流探讨。

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译者信息: C7210 - 交互设计师、UX热爱者、译者、猫奴、音乐玩家,现就职于大众点评网用户体验设计部(DPUX)
评论 (4)
虽然你可能不爱听,之前看你博文就觉得双鱼的气息好重
我挺爱听的
看到离开微软的演讲,很震撼
唔那我也看看
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